最近朋友圈里流行一个话题，那就是关于柬埔寨的数字货币招聘诈骗。我最近听朋友讲了一个事，真是让我大跌眼镜。事情是这样的，有朋友在网上看到一则高薪招聘的信息，听着还不错，月薪高达两三万，并且工作环境极好，有提供住宿。说实话，我当时也忍不住想：这也太好赚钱了吧，真是想都不敢想！

这位朋友心动了，他想着反正也没啥损失，于是就投了简历，没想到很快就收到了面试通知。听他说，这个面试邀请的速度真的是像闪电一样，短短几个小时就回复了，感觉简直就是“飞出去了”。

结果在面试中，接待他的那个“HR”居然让他首先要交一笔所谓的“入职费”，说是为了办理手续。朋友当时就傻眼了，心里想着这是个招聘，怎么还要我花钱啊？但这个HR态度特别强硬，非要他交。他跟我说：这玩意儿真坑，听起来明明是招聘工作，怎么反而搞得像交学费一样？

咱们扯扯这个“入职费”，我觉得这里面真的是大有文章。实际操作中，我也有朋友曾经遇过这种情况，明明是招聘，结果却一层一层给你加费用。这让我想起我以前在网上看到过一个报告，提到过很多类似的套路。根据数据显示，全球范围内，因网络招聘骗局受害的人数在逐年增加，而柬埔寨这边的诈骗活动更是成了“新宠”。

没过多久，朋友就意识到这不对劲，他临时决定停止继续跟进这个职位。可惜的是，已经晚了，后续还有一些其他的隐形费用浮出了水面，比如“培训费”、“材料费”等。他痛心地说：“我刚开始觉得是个机会，没想到却是我人生中的一场冒险。”

我跟他聊起来，发现其实这种形式并不新鲜。前几年我就听说过很多类似的案例，有人在寻找外派工作时被卷入了骗子的“游戏”里，结果不仅没拿到薪水，还掏了不少冤枉钱。说实在的，老实人就是很容易被这些高薪的招聘信息吸引，结果反而成了“韭菜”。

回到我朋友的事情，他后来调查了一下，发现那些招聘信息几乎都是用一些夸张的数字和画风美丽的图片来吸引人。再一看公司背景，许多都是“拟人化”的伪公司名，底子根本无从追溯。他跟我说，原来在“O2O”模式的浪潮下，很多人还沉迷于“高大上”的工作设想，没想到反而掉入了陷阱。

然后我告诉他，想要避免这样的骗局，不如几个秘诀牢记在心。第一，看公司实力和背景，别光看别人描述。第二，求职前先在别的平台上查查看看，能不能找到相关信息。第三，若一开始就有些藏着掖着，趁早打住。因为实际上很多时候你在“高薪”诱惑下，真的很容易被蒙蔽了双眼。

回顾一下这件事，我也相当心有戚戚焉，觉得真的有必要把这些信息分享出来。网络招聘日益流行，但我们真的不能让金钱蒙蔽了我们的双眼。摩登时代的外包工作固然诱人，但也有无数的陷阱等着我们去踩。无论是柬埔寨那边，还是其他地方，求职的朋友们一定要保持清醒，不要成为下一个“韭菜”！

最后，朋友听完我的建议后，决定将这件事情发在自己的社交平台上，希望能够让更多的人警惕。他很认真的告诉我：“这绝对是我花钱买惨痛教训的经验啊，不能再让更多人受害。”毕竟在这个信息泛滥的时代，明辨是非显得尤为重要。